岗位职责:

1、业务职责:年预算分解、月度预算调整，调整流程核对、新客核对、对接预算数据需求单位。
2、业务职责:对接商务稽查相关库存检核，推动大区库存真实性改善、库存天数滚动30天（阴历/阳历）跟进。
3、业务职责:库存指标各维度分析、进销存日报出具。
4、业务职责:月度预算调整，调整流程核对、新客核对、对接预算数据需求单位。
5、业务职责:大数据中预算的调整、缺省数据排查（结合任务调整，需调整大数据中预算数据）。
6、业务职责:必保目标等目标类数据对接、全月达成数据统计。
7、业务职责:还原折价数据核对整理（含区域拆分数据整理），经销商实销数据。
8、业务职责:月度销量核定，薪酬、绩效、划量窜货、折后超额数据。
9、业务职责:高端数据跟进、结果核算（特渠（全成人）、重客成人粉组人员单独核算、会员单元）、高端核减。
10、业务职责:销售部不定期激励方案对接人事、数据核算备案（一季度开门红，二季度大干100天等）、年度绩效指标核算、特别激励对接。
11、业务职责:涉及库存、出货类的相关项目对接；商情通、云商功能优化，大区反馈识别，需求改善追踪、落实、反馈；商情通历史数据调整对接等；牵头整理小组内各项方案调整。
12、业务职责:月度销量数据分析（营销总部、区域、城市群/区、经销商）。
13、组织与团队管理:积极参与团队赋能培训及拓展训练。
14、组织与团队管理:配合销售区域完成制度、方案的内容宣导。
15、其他职责:配合其他职能模块，共同推动合作类工作事项，高质量交付工作成果。
16、其他职责:完成领导交办的其他事项。

知识内容：
1、公司知识:掌握供应链运营流程与制度，了解产品设计与管理、营销、财务等相关制度与流程。
2、专业知识:需求预测方法论与工具，流量流向方法论与工具，S&OP方法论，熟练掌握专业模块业务领域方法论与工具，通过数据分析方法，能够解决运营问题并推进改善。
3、业务环境知识:熟悉食品行业规范与法规、物流行业规范与法规。
工作年限（年）：3年及以上
经验：
1、专业经验:最好具备供应链运营与管理、物流运营与管理、生产运营与管理相关经验

简历接收周期：2025-04-14~2025-06-13