岗位职责:

1、业务职责:按照事业部、工厂检验计划和风险监控计划的要求，制定月度、季度、半年度抽检计划表，完成检验工作，保证所有检验计划的及时性、结果准确性。
2、业务职责:按照计划审查实验室文件，并进行文件评审，确保实验室文件的正确性。
3、业务职责:参与外部能力验证、内部质量保证，确保检验结果的准确性、及时性，对不合格及异常结果及时向上级反馈。
4、业务职责:检查质量信息系统、记录相关材料的及时性、规范性。
5、业务职责:负责监督指导质量职责转移项目运行的有效性和及时性，对不符合及异常结果给与分析指正。
6、业务职责:输出文件评审问题、提出优秀改善案例、输出培训心得材料和实验室内部培训等，提高技能。
7、业务职责:参加实验室月度考试，确保学习文件和理论知识，满足岗位需求。
8、业务职责:按照计划参加安全培训及考试，促进安全知识的提升
9、其他职责:负责按照集团质量领先战略要求，根据部门质量管理职责，组织落实相关工作及安全相关工作落实推动
10、财务管理:按照5S要求保持实验室的工作现场干净整洁、且做到安全操作无风险。执行工厂能源管控要求，无浪费水、电的不良行为。

知识内容：
1、公司知识:了解实验室安全常识及具备应急处理能力。
2、公司知识:掌握产品检验规定具有与工作相适应的质量安全知识、技能。
3、专业知识:具有食品、化学或相关专业专科及以上的学历。如果学历或专业不满足，应有10年以上化学检测工作经历。
4、专业知识:具备沟通协调能力和检验专业技术能力。
5、业务环境知识:具有相关检测项目的技能或经验技术，包括标准、方法、仪器操作、数据 分析等，能独自完成相关项目的检测。
6、业务环境知识:具有相关检测项目涉及到的仪器设备的操作、维护、计量溯源评价技能。
7、业务环境知识:具备颜色辨识能力。
8、业务环境知识:检验人员应具有国家职业（技能）标准要求的能力获得食品检验职业资格证书。
工作年限（年）：无要求
经验：
1、专业经验:熟悉本岗位标准、检验方法、数据分析等
2、关键历练:异常的发现、分析及处理，协助检验班长制定预防措施。

简历接收周期：2025-04-24~2025-05-24