【岗位职责】
基于公司未来的战略及业务发展需求，通过基层全方位历练、结合公司全维度专业/管理素质赋能等成长路径，培养成为该领域专业人士/管理人员。
【任职要求】
1、2025届本科及以上学历，英语语言类、商科（国际贸易等）管理相关专业优先；
2、英语水平：优先考虑托福 ≥80分或雅思≥6.0或英语六级或专业英语八级；
3、具备一定的组织协调能力、语言表达能力和沟通协调能力，熟练操作办公软件，关心时事政治，具有良好的书面及口头表达能力
4、英语可作为工作语言，可接受海内外调动出差。
5、具有使命感和责任心，积极主动，细致耐心，具备时间管理及多任务处理能力。
6、在校期间担任过院级/校级社团或学生会干部，具有组织校园大型活动的经历；
【员工福利】
1、五险一金、全勤奖、带薪年假、定期团建；
2、公司提供工作期间免费三餐；
3、公司提供上、下班免费通勤车；
4、公司提供免费住宿：4人间，提供床单被褥、免费WIFI、热水、洗衣机等设施；
5、根据工龄人均享受40余项公司自有福利（生日贺金、季度劳保、中秋、春节、年假、探亲假、六一福利、三八节福利、团队活动经费等相关福利等）；
6、健身娱乐：设有职工活动中心，内设图书室、台球室、乒乓球室等文化娱乐设施。
【发展通道】
1、多向职业发展跑道：管理通道+专业通道双向发展；
2、定期培训：岗位培训、师带徒学习、项目历练等；
3、学习资源：数字化学习平台。