岗位职责:

支持事业部战略，洞察业务痛点，提供人力资源综合性解决方案，推动变革，助力业务发展，致力于推动事业部人才供应链体系的打造，并为未来成为事业部人力资源领域的核心管理人才做好准备。

1.2025年本科及以上学历应届毕业生或海外留学生；
2.英语专业、国际贸易、金融类相关专业；
3.CET6及以上，能用英语进行日常交流；
4.具有积极的工作态度以及吃苦耐劳的精神；
5.有较强的责任心、团队合作能力、沟通协调能力、学习和创新能力；
6.有校外相关实习经验优先考虑；
7.在校期间担任学生干部、有文艺或体育特长者优先考虑；
8.能接受长期出差。

简历接收周期：2025-02-28~2025-06-30