岗位职责:

1、制定与执行营销策略：结合销售部及营销总部行销策略，主导制定并实施区域的行销补强计划，评估执行效果，确保策略落地。
2、推动区域SKU标准与铺货率提升：负责推动上架SKU标准在区域的执行，定期检讨铺货率，敦促业务主管持续优化铺货表现。
3、价格与促销管理：宣导标准价格至各业务主管，追踪终端执行情况；审批促销价格，并监督终端执行效果。
4、行销活动策划与执行：策划并执行各类行销推广活动，确保活动效果最大化，提升品牌知名度与市场份额。
5、团队管理与培训：组建并管理高效行销团队，负责业务、健康顾问及临促的培训、激励与绩效评估，确保团队具备必要的产品知识与销售技能。

知识内容：
1、本科及以上学历，4年及以上快消品行业销售及行销经验，市场营销专业优先
2、公司知识：精通绩效管理知识、员工培训、产品质量及产品流通相关知识，应用相关知识及流程要求，对本领域进行产品在渠道渗透、新鲜度调整、推广等工作的推进
3、专业知识：精通市场终端管理知识、品牌营销知识、渠道管理知识、经销商管理知识，通过灵活运用以上知识，能够分析市场现状，对本领域年度做出产品推广以及销售策略规划
4、业务环境知识：精通丰富的我竞品产品知识、人力资源知识、营销财务知识、采购知识，并应用以上知识依据现状，对本领域制定对竞品、对产品的相关应对、发展规划

简历接收周期：2025-02-18~2025-04-18