1、销售任务：负责达成所辖责任区的销售任务。

2、终端拜访：作好拜访路线规划、定期拜访客户，根据客户的需要提出正确的建议，完整运用拜访客户步骤——提升服务品质，加强与店主的客情关系，迅速有效应付并解决客户之反对与抱怨事项，并协助主管更好的维护好门店管理。在责任区内，不断开拓新客户，使得区域内门店经营能覆盖所有点。
3、价格、品项、产品新鲜度管控：维护和管理价格体系，按事业部要求有效管控辖区内各门店的终端销售价格（供货价和零售价），保证必上架品项的完整。控制有大日期产品的门店比例。

4、资源调配：协调经销商的销售人员，对门店订单，送货及物料的协调。确保费用计划在门店的执行。

5、汇报交流：每日向城市经理汇报工作计划及销售完成情况；确保信息的收集、传递、沟通的及时性与准确性，提供市场讯息、同业动态、客户建议等反应报告，提供决策和谋略，改善策略之参考。

6、报表建立：报表数据真实准确，真实反馈市场情况；

7、完成领导交办的其他事宜。

任职要求：
1、学历要求：大专及以上学历；

2、专业要求：市场营销、企业管理相关专业；

3、从业经验要求：母婴行业3年以上；

4、专业知识要求：熟悉掌握全国性婴幼儿产品销售技巧；具备组织促销活动能力，具备人员管理能力，良好的团队沟通能力。

职位福利：绩效奖金、通讯补助、交通补助、节日福利、五险一金、带薪年假