岗位职责：

1. 负责相关课程的宣传推广与销售执行，探索并实践有效的销售方法，识别重点课程并达成销售目标。

2. 负责客户关系的维护与管理，提升客户忠诚度与满意度，并专业处理客户投诉与售后事宜。

3. 主动分析客户参训情况，深度挖掘其潜在培训需求，并积极开发新客户，完成年度客户拓展目标。

4. 负责在线及线下课程的带班管理、招生与运营等全流程工作，确保培训项目顺利执行与交付。

5. 高效完成上级交办的其他工作任务及相关工作汇报。

任职要求：

1. 大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先。

2. 具有3年及以上培训课程销售或相关领域工作经验，销售业绩出色，过去3年内实现过年销售额的显著增长。拥有8个以上培训项目的全程带班（班主任）管理经验。

3. 精通课程销售、电话销售技巧与话术，熟悉销售过程数据的收集与分析，优化销售策略。了解质量管理体系基础知识及线上销售模式者优先。

4. 具有卓越的执行力与目标导向，具有出色的沟通力与抗压性，能够开放思维、快速学习。