围绕迅达电梯现代化改造业务，构建并落地市场进入与销售赋能体系：驱动商业机会增长，提升销售团队效率与品牌影响力，实现可预测、可复制的增长。
1. 销售策略与政策
- 深度理解改造解决方案的技术亮点、商业价值与客户痛点；
- 建立内容合规与品牌规范，确保信息一致性与可复用性；
- 标准话术与价值点、演示脚本/DEMO、投标与报价模板；
- 组织赋能培训（价值销售、场景化案例、招投标写作与客户陈述），提升一线商机推进与谈判能力。
- 流程及销售政策优化。
2. 重点项目跟踪与管理
- 重点跟踪项目销售活动管理，市场信息获取，跟踪，策略分析，订单转化；
- 提供销售分析、常规销售报告；
- 与区域团队协同进行邀约、现场转化与会后跟进，确保线索入库与商机转化。
- 本科或以上学历
- 2年电扶梯改造业务政策和流程相关的工作经验
- 5年以上B2B市场/销售赋能/产品营销经验；有工业品、楼宇设备、机电工程或长期服务合同类经验者优先。
- 熟悉机电行业产品及销售方法论，能把技术语言转化为客户价值；
- 了解电扶梯改造产品特点，销售流程和销售政策等
- 良好的人际技巧，较强的自我激励，沟通，演讲技巧和自我学习能力
- 成熟稳重、勇于开拓；
- 良好的系统化思考能力
- 电脑操作技能（MS Office, Power BI等）；
- 普通话标准，流利的英语沟通能力，并具有优秀的读写能力