一、岗位职责
负责银行合作渠道的日常维护与管理；
监控渠道业务数据，分析渠道表现，提出优化建议；
处理渠道合作中的问题，协调解决合作方反馈的各类需求；
协助制定渠道合作政策，推动渠道业务增长；
定期走访合作渠道，维护良好合作关系；
完成上级安排的其他相关工作。
二、任职要求
基本条件
学历要求：本科及以上学历（金融、经济、市场营销、管理类相关专业优先）；资历优秀可放宽至专科（2024-2025毕业）
工作经验：1-3年银行、金融、渠道管理或客户维护相关工作经验（优秀应届生可放宽）；
技能要求：
熟练使用Office办公软件（Excel、PPT、Word）；
具备良好的数据分析与报告撰写能力；
具备较强的沟通协调能力和谈判技巧；
素质要求：
责任心强，工作细致，具备较强的抗压能力；
具备良好的团队协作意识与服务意识；
具备较强的学习能力和问题解决能力。
优先条件
熟悉银行业务流程及渠道管理机制；
有银行合作渠道资源者优先；
持有银行从业资格证、基金从业资格证等优先。
三、薪资福利
薪资范围：[例如：4K-8K/月] （具体面议）；
福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、员工体检、培训发展机会等。
四、招聘流程
投递简历 → 2. 简历筛选 → 3. 初试（笔试/面试）→ 4. 复试 → 5. 背景调查 → 6. 发放录用通知