岗位要求：

1、5年以上销售案场管理经验；
2、能够组织团队进行房地产知识、销售技巧、项目产品信息等培训；
3.能够解决工作中的问题与矛盾，营造积极向上、团结协作的团队氛围，带领团队完成公司下达的销售目标。

岗位责任:

1.现场运营：负责销售案场日常管理，包括销售流程规范、客户接待标准制定与监督执行，确保销售现场高效有序运营。
2.客户服务把控：监督销售人员客户接待服务质量，处理客户投诉与纠纷，维护企业品牌形象和客户满意度。
3. 客户资源管理：建立并完善客户信息管理系统，监督销售人员做好客户跟进记录，定期分析客户数据，挖掘潜在客户需求，维护老客户。