职责描述：
1.根据公司的营销战略组建营销团队，制订相关销售计划，及时推动实施；
2.开发新客户，指导帮扶销售团队成员建立紧密的客户关系，并进行关系维护；
3.销售团队日常工作的管理及销售进度督导；
4.完成公司下达的团队销售任务指标，并推动团队完成；
5.对于团队员工进行营销方案、产品方案和销售技巧的培训；
6.较强的团队管理能力，掌握销售团队员工的工作推进情况、客户关系建立情况、销售任务完成情况，对团队员工进行有效的工作指导。
任职要求：
1.房地产行业10年以上销售团队管理经验及完整项目操盘3个以上者优先；
2.较强的客户开发能力和沟通协调能力，能独立完成客户高层领导的公关；
3.有客户资源积累、行业背景和渠道关系，具有丰富人脉和稳定客户资源者优先；
4.对房地产行业具有深入理解，有较强的营销意识；
5.有较强的事业心、责任感和抗压能力，具有良好的团队协作意识。