26届应届校招生岗位
岗位职责:
1.协助上级完成区域公司人才招聘工作；
2.协助上级完成总部及区域高端人才挖猎工作；
3.维护公司招聘网站，维护公司人才库补充与更新；
4.协助上级完成人才培养、绩效考核、文化氛围建设等相关人力工作；
5.协助上级完成区域内各分公司行政办公等相关工作。

任职要求：
1.统招本科学历，双一流高校优先，专业不限；
2.对人力资源管理工作抱有热情，具备较高的悟性与感知力，能够与业务需求紧密相连；
3.拥有良好的沟通技巧，能够与不同层级管理人员有效交流；
4.具备较强的责任心与自我驱动力；
5.大学期间有班干部经验经历，有相关实习经验优先。