岗位职责:
营销策划与执行:制定针对性的市场营销活动方案,策划市场战略,并执行营销任务以驱动业务增长。
市场开发与维护:为公司开发区域大客户,建设区域业务发展根据地。
销售督导与支持:负责区域战略客户督导工作,包括战略客户拓展跟踪、竞品分析及政策宣讲,以提升销售效能。
品牌管理:参与品牌调查与跟踪,处理品牌投诉,确保品牌形象一致性;同时学习品牌定位知识,为品牌长期发展提供支持。
综合能力培养:轮岗中接受领导力、沟通技能及企业文化培训,通过导师指导加速成长,最终向主管或经理岗位晋升。
任职要求:
学历:统招本科双一流院校,计算机/建筑工程管理类专业优先。
在校经历:担任学生干部,学生会主席/社团主席或会长优先。
实习经历:在500强企业实习3个月及以上,参与过完整项目,担任核心岗位角色。
培养方向:
3年-市场主管、5年-市场经理/大客户经理、8年-市场总监/销售总监、10年-分公司总经理、15年-总部高管。