岗位职责
1.负责公司文件、资料的收发、归档、与保管；负责处理总部相关文件，提升协同效率；
2.负责办公环境管理，办公室设备、服务的采购、审核与报销；
3.策划组织文化活动，增强员工凝聚力与归属感；
4.配合公司专项检查做好资料整理、自查及整改跟踪工作。
任职条件
1.本科及以上学历，专业不限，管理类，文科类专业优先；
2.熟悉使用办公软件，具有良好的文字表达能力，能撰写通知、报告等各类文书；
3.具备良好沟通表达能力、团队协作能力和抗压能力；
4.积极主动、有责任心，具备较强的学习能力；
5.工作严谨细致，注重细节，主动承担工作并积极解决问题；
6.具备良好的政治素养、优秀的思想品质，身体健康，品行端正，无任何违纪违规行为。