岗位职责：
1.根据公司营销战略及渠道实际特点，参与麦德龙系统/渠道规划渠道生意规划及大型活动的谈判，落实并跟进各项业务要素指标的进度；
2.负责客户对接，进行合作关系的维护（如日常沟通、定期拜访），提升我司与客户关系和协作度；
3.根据门店系统的市场竞争差异和渠道特点，挖掘机会、制定行动方案并执行陈列、订单、活动策略等谈判落实；
4.根据商超门店系统的市场竞争差异和渠道特点，制定市场方案（如陈列计划、促销计划、订单计划），完成销售目标；
任职要求：
1.年龄28-40岁，大专及以上学历；
2.有5-10年快消知名企业的零售商总部管理经验；
3.具备较强的谈判能力、协调能力以及逻辑思维能力，执行并参与过商务合同的谈判、签署；
4.具备较强抗压能力、执行力及目标达成能力；
5.熟悉操作办公软件，有较强的数据分析能力