岗位职责：
1.独立负责中等复杂度项目(如线下活动主KV)的全流程设计：需求分析→创意构思→方案输出→评审修改-交付。
2.解读模糊需求，转化为2-3个差异化设计方案，分析优劣供决策；主动应用业务策略(如用户画像、卖点分层)优化设计方向。
3.解决设计中的技术难题(如复杂动效实现、多端适配、印刷工艺冲突)；尝试创新技法(3D元素、插画风格、微交互)提升设计表现力。
4.统筹负责设计团队分工，指导成员工作。
任职资格：
1.背景：设计相关专业本科及以上学历，5年以上设计经验，需提供成熟作品集(含完整项目案例)。
2.熟练运用设计心理学等提升方案有效性；能定义小范围设计风格(如活动专题视觉语言)。
3.精通行业标准工具链(如Figma+PS+AE/AI)，掌握动效原型、设计系统管理、印刷知识等进阶技能。
4.优先条件：有成功上线/落地项目(需数据佐证效果)；掌握跨界技能(如基础用户研究)；
5.有成熟的设计团队管理经验优先。