一、岗位职责
1. 新媒体内容策划与创作
负责律所新媒体平台（如微信公众号、微博、抖音、小红书等）案源拓展方向整体内容的规划与策划，结合律所品牌定位、业务领域与目标受众需求，制定具有针对性和吸引力的内容策略与选题计划。
组织撰写、编辑高质量的法律类文章、案例分析、法律解读、热点话题评论等内容，确保内容的准确性、专业性、实用性与可读性，提升律所新媒体平台的内容价值与影响力。
创新内容形式，探索多样化的内容呈现方式，如图文、视频、漫画、音频等，以满足不同新媒体平台用户的阅读习惯与审美需求，提高内容的分享率与传播效果。
2. 新媒体平台运营与推广
熟悉各大新媒体平台的运营规则与算法机制，制定并执行有效的平台运营策略，包括账号搭建、粉丝增长、互动管理、流量转化等，提升律所新媒体平台的粉丝量、活跃度与关注度。
利用新媒体平台的推广工具与营销手段，如广告投放、搜索引擎优化（SEO）、社交媒体广告等，扩大律所品牌与内容的曝光度，吸引更多潜在客户关注律所新媒体平台，为案源拓展引流。
策划并执行新媒体线上活动，增加用户参与度与粘性，提升律所品牌形象与口碑。
3. 数据分析与优化
建立完善的新媒体数据分析体系，定期对新媒体平台的数据进行监测、分析与评估，包括粉丝增长数据、内容阅读量、转发量、点赞量、评论量、转化率等核心指标，深入了解用户需求与行为特征，为内容策划与运营策略调整提供数据支持。
根据数据分析结果，及时优化内容选题、创作风格、发布时间、推广方式等运营环节，不断提高新媒体平台的内容质量与运营效果，实现粉丝增长与案源转化的双重目标。
4. 团队协作与沟通
负责案源新媒体内容团队的建设与管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核、团队激励等，打造一支富有创意、执行力强的新媒体内容创作与运营团队。
加强与律所各相关部门的沟通与协作，了解律所业务动态与客户需求，为新媒体内容创作提供专业支持与素材保障，促进律所整体业务的协同发展。
二、任职要求
1. 教育背景
本科及以上学历，新闻学、传播学、法学、市场营销等相关专业优先。
2. 工作经验
- 具有3年以上新媒体内容创作或运营管理工作经验，其中2年以上法律行业新媒体运营经验者优先。
3. 能力素质
具备扎实的文字功底和较强的内容创作能力，能够独立撰写各类高质量的法律类文章与文案，对法律专业知识有深入的理解与应用能力。
熟悉新媒体平台的特点与运营模式，掌握新媒体内容策划、创作、推广、运营等方面的专业技能与方法，具有丰富的新媒体平台运营实战经验。
拥有敏锐的互联网热点洞察力和优秀的创意策划能力，能够快速捕捉法律行业热点话题与用户需求，策划出具有吸引力和传播力的新媒体内容与活动。
具备良好的团队管理能力与沟通协调能力，能够带领团队高效完成工作任务，同时与其他部门保持良好的合作关系。
具有较强的数据分析能力，能够熟练运用数据分析工具对新媒体平台数据进行分析与解读，根据数据结果制定科学合理的优化策略。
对法律行业有浓厚的兴趣与热情，具备较强的学习能力与自我驱动力，能够不断跟进行业发展动态与新媒体技术趋势，持续提升自身专业素养与综合能力。