1、负责全国零售门店数据的收集、整理与核对，包括考勤、佣金、奖金、津贴、离职补偿、生育津贴及工伤等相关信息。确保Workday系统数据、手工员工名册及薪酬报表之间的一致性与准确性
2、员工生命周期管理，包括入离调转、劳动合同续签等，及时更新和维护员工名册
3、支持人力资源相关报表，确保人力资源系统（Workday）中的数据录入准确、及时
4、办理外籍员工在华居留许可、工作许可等所需文件
5、准备外籍员工因购汇所需的相关申请材料
6、上级交办的其他任务

【任职要求】

1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理等相关专业
2、1-2年人事相关工作经验，SSC经验者优先
3、书面英语可用，口语流利者优先
4、熟练使用excel等office办公软件，熟悉Workday操作者优先
5、做事细心负责，有一定抗压性