岗位职责:

1、建立健车间设备、安全、计量管理各项规章制度和操作规程，负责车间环境、职业安全与健康管理体系的运行。
2、负责更新车间已有设备操作规程、与设备技改部共同拟定新购设备操作规程，并监督车间操作员工执行情况，对违章作业及时制止。
3、根据质保部验证计划负责设备验证方案的实施，组织验证小组成员进行数据收集及验证报告的编订。
4、根据车间状况及生产要求负责拟定并提报车间设备更新改造计划，监督并组织实施更新改造工作。拟定车间设备购置需求计划，制作需求设备技术参数表，参与设备采购的选型调研、招标和验收工作。
5、负责车间设备的正常运行，在技术层面指导维修班组进行设备维修、监督审批维修班组对于日常维修过程信息的记录、总结维修情况、积累维修经验、保证维修质量，避免故障重复发生。结合先进设备管理软件，负责建立车间设备动态台账、保证台账信息与实物相符，制作日常维修工单，保证SAP系统中设备技术档案、设备点检润滑计划等工作的推行。
6、负责制定车间安全应急预案并组织演练，做好安全预防工作，参与车间安全事故调查工作。对车间动火、动焊、受限空间、登高等高危作业进行现场检查监督。
7、负责建立计量器具和仪表的检验台账，并对即将到期器具和仪表的复审及时向技改部提出申请，配合技改部做好计量器具、仪表的检定工作。
8、并协助车间主任负责下属人员的招聘选拔、培训培养、绩效管理、职业生涯规划等管理，合理进行人员调配、轮岗锻炼，打造团队凝聚力，为企业培养和输出人才。
9、领导临时交办事项。

1、35岁以下，本科及以上学历，3年以上相关工作经验，设备、机电等相关专业。
2、具有较强的人际洞察、谈判和沟通能力，具备一定的抗压和灵活应变能力，能够制定应急事务的处理预案，能够组织对危机事件的及时处理。
3、熟悉制药行业设备知识，了解本行业新设备的应用情况；熟悉安全生产、消防及相关知识；接受过精益生产、5S等现场管理培训；熟悉GMP、三体系法规要求。
4、具有一定的现场管理、现场控制能力以及制药设备专业维修技能。