岗位职责：
1）跟据职位需求从各种渠道筛选访寻合适的候选人;
2）进行简历的初步筛选及初步电话面试工作;
3）负责推进后续面试环节;
4）做好人员的offer谈判和入职手续办理工作；
5) 掌握大厂经济体成员行业动态和行业差异

任职资格：
1）本科及以上学历 ，不限专业，两年及以上专职招聘经验优先，有系统化学习过人力资源学科+分
2）积极的工作态度，良好的执行力和自我驱动，做事严谨细心
3）至少了解招聘全流程
4）不是一个喜欢抱怨的人
5）有自驱力
6）BPO岗位招聘经验
7）23应届优先
高额奖金+早九晚六+周末双休+带薪年假

成长：
1）能接触到大厂经济体成员大多数的职能岗位，技术岗位（非开发）向，提升你对岗位的认知面，并给你实战经验。
2）经历一个成规模的招聘团队，并在其中寻找自己的位置，明确自己的定位。
3）各类不同需求程度的众多岗位，“高精尖”，“超高难度”，“批量需求（几十、上百人需求）“等等不同的业务需求，学习批量招聘操作。
4）当然，成长伴随着收获，钱也不会少