岗位职责
1. 参与咨询项目售前工作。诸如 方案设计与推动，依据行业最佳实践和客户企业实际情况，设计定制化的 IPD 变革方案
2. 主导咨询项目交付。控制项目风险，确保项目顺利进行，完成项目交付成果以及项目总结，撰写成果沉淀材料。诸如 与客户高层深入沟通，全面了解企业战略、业务现状及 IPD 变革需求，确定项目目标与范围，制定详细的项目计划，明确各阶段里程碑与交付成果。
3. 客户沟通与关系维护。作为项目与客户的主要对接人，定期向客户汇报项目进展，根据客户反馈及时调整项目策略；积极解决客户疑问，确保客户对项目成果的满意度，挖掘客户潜在需求，为后续业务拓展奠定基础。
4. 协调与管理咨询顾问资源。诸如 根据项目实施的计划，及时准确和的协调匹配顾问资源参与到项目交付中；合理安排顾问的工作，明确责任分工与交付标准。
任职要求
1. 专业背景：本科及以上学历，工商管理、工业工程、电子信息等相关专业优先，具备 5 年以上企业管理咨询或项目管理经验，其中至少 2 年 IPD 变革咨询项目经验。
2. 专业知识：深入理解 IPD 理念和体系架构，熟悉 IPD 各流程模块，如需求管理、概念开发、技术开发、产品验证等；掌握项目管理知识体系，持有 PMP、PgMP 等相关认证者优先。
3. 能力素养：具备出色的沟通协调能力，能够与不同层级的客户和团队成员有效沟通；拥有较强的问题解决能力和应变能力，能够在复杂多变的项目环境中迅速做出决策；具备良好的团队管理能力，能够激励团队成员达成项目目标。
4. 行业经验：熟悉电子、通信、软件等行业的产品开发流程，有跨行业项目经验者优先；了解行业最新动态和技术发展趋势，能够将前沿理念融入项目中。
5. 其他要求：具备较强的学习能力和自我驱动力，能够适应频繁出差；具备良好的文档撰写能力，能够准确记录项目过程和成果。
关键词
IPD 变革、咨询项目管理、PMP 认证、产品开发流程、团队管理、客户沟通、变革管理、需求管理、项目复盘、华为背景优先、年龄不超过40岁，有成长潜力