工作职责
1.负责招聘全流程工作，包括需求分析、筛选简历、面试评估、背景调查、跟进offer，利用各种有效招聘途径满足公司的人才需求
2.维护和更新公司的人才库以及各类招聘信息
3.协助客户及部门面试官进行面试安排及协调工作
岗位要求:
1.大专及以上学历
2.熟悉互联网行业岗位招聘工作，有乙方/外包 招聘经验优先
3.具备较强的上进心、责任心和抗压力，具备良好的人际沟通能力和应变能力，具备优秀的分析问题和解决问题的能力
4.热爱人力资源工作，热爱沟通，有强烈的事业心和责任心,有较强的团队协作精神