岗位职责:
1. 颜色Color:
-色彩协调/匹配性:将设计师色彩方案落地执行,确保内外饰颜色在不同光线(如日光、夜间灯光)下协调一致,避免色差问题,解决同色异谱问题;
2. 材料Material:
-材料选型:选择符合性能要求的材料,评估材料选型风险,解决材料成型难题;
-成本与工艺平衡:在设计师的理想材料与生产成本间找到平衡;
-对标/趋势分析:研究行业动向,分析竞品CMF策略/材质使用策略;
-新材料开发:引入可持续材料(如回收塑料、植物基纤维)或新型复合材料(如碳纤维装饰板),响应环保趋势;
3. 表面处理工艺Finish:
-质感与功能结合:通过工艺(如拉丝金属、喷涂等)提升视觉效果,同时考虑防指纹、抗刮擦等实用需求;
-工艺可行性:评估量产难度,优化工艺步骤,平衡量产成本。
职位要求
1. 纺织、材料科学、化工、机械等工科相关领域或工业设计相关专业,本科及以上学历,具备扎实的工程理论基础与跨学科知识储备;
2. 具备系统性思维与结构化分析能力,能够快速理解复杂技术问题并提出解决路径;
3. 拥有深度思考习惯与问题溯源能力,逻辑思维强;
4. 持续学习与自我迭代意识,对前沿技术保持敏锐洞察力,具备快速掌握新领域知识的能力;
5. 保持开放心态与主动探索精神,善于通过深度追问挖掘问题本质,具有工程师思维与创新驱动力;
6. 对颜色敏感;
7. 具备优秀的英文听说读写能力(CET-6或同等水平),能够流畅进行跨部门协作与国际技术文档沟通。