分为财务ERP项目经理、财务实施顾问两个岗位.
岗位一：ERP项目经理（需有ERP 财务领域实施经验+国央企经验+8年以上）
1）统招本科及以上学历，二本及以上；可全国出差
2）具备8年及以上国央企ERP实施项目工作经验；5年以上大型集团企业ERP项目管理经验；
3）精通ERP（SAP、用友、ORACLE EBS等）系统人力/供应链/财务/项目等领域业务；具备较高水平的ERP实施经验和相关领域知识，能够独立完成项目任务和解决复杂的问题；
4）负责或参与企业ERP项目的实施交付工作，遵循项目实施方法论，合理控制项目质量、成本与进度，建立良好客户关系；
5）具有较强的自主学习和总结能力，以及良好的表达和沟通能力，良好的沟通技巧和人际关系字管理能力，能够与客户、团队成员和其它利益相关者有效的进行沟通和协调。
6）有电力（核电、风电、新能源等）、工程服务类、矿业、核电和设备制造行业人力/供应链/财务/项目解决方案经验者优先；
7）有四大咨询公司经验优先，能够胜任出差；
8）熟练使用办公软件；高级以上需具备独立汇报材料输出及沟通能力，阶段性、方案汇报能力；
9）北京项目需有财务领域经验。
岗位二：ERP财务实施顾问（SAP\FICQ)
1) 统招本科及以上学历，二本以上；可全国出差
2) 优先具备5年及以上国央企ERP实施项目工作经验；3年以上大型集团企业ERP财力领域组长经验；至少参与过2个以上集团化ERP实施类项目工作；
3) 具备较高水平的ERP实施经验和相关领域知识，精通ERP（SAP、用友、ORACLE等）系统财务管理领域；能够独立完成项目任务和解决复杂的问题，与客户合作，分析业务需求，设计解决方案蓝图；
4) 熟悉能源、制造行业ERP相关信息系统业务及流程、需求、解决方案及将来优化改造方向
5) 具备一定项目管理能力，能够协同团队完成项目计划、资源调配和进度控制，能够应对项目中的风险和变更，保证项目成功；工作态度良好，能够积极推动项目问题解决。
6) 熟练使用办公软件；能够出差；高级以上需具备独立汇报材料输出及沟通能力，阶段性、方案汇报能力；