任职要求：
1、3年以上的CRM实施工作，或者主负责过CRM产品的设计或开发工作，对主流CRM有深入理解，能够了解核心功能和差异；
2、较强的业务理解能力，能够根据业务需求进行系统设计；
3、熟悉敏捷的项目管理方式，曾经经历过产品研发或软件交付项目；
4、具备良好的用户体验意识，有交互设计经验或能产出高保真原型者优先考虑；
5、工作积极主动，认真细致，沟通、协调能力好，执行能力强，有较强责任心及团队精神，能够处理复杂业务关系；