硬件招聘岗位要求：
1.具备硬件测试，开发经验优先，相关工作年限至少一年起步，如果学习能力较强的可以放宽要求，应届毕业生也可以，只要对自己在校期间做的项目设计原理思路讲的清晰流畅，最好是获得过设计大赛奖的；
2.优先从简历工作经验里挑选关键字：UT测试，SI/PI测试，I2C，SPI，UART，JTAG，PCIE，USB，GPIO等
3.一定要熟练操作示波器，负载仪，相噪仪，频率计