岗位职责
1、规划与落地:根据公司发展战略，制定年度经营策略和目标，并完成销售目标:
2、开拓与管理:负责新零售渠道的拓展及维护工作建立完善的分销网络
3、营销活动:组织策划相应营销活动，并进行活动分析及日常数据诊断，制定对应的运营策略，提升客户体验与销售:
4、团队建设与管理:培养及管理新零售渠道团队，包括团队规划配置、部门绩效管理、人才梯队搭建
5、费用管控:负责部门费用预算分配与管理
任职要求
1、5年以上快消品行业销售经验，熟悉线下渠道拓展业务，拥有文具行业相关客户资源者优先，销售群体如包含新零售商超者优先;
2、具备宏观的市场把控以及计划、组织、管理能力;
3、具有较强的逻辑思维，良好沟通和谈判技巧
4、接受出差