岗位职责

1、负责协助培训运营主管完善培训体系，推进讲师库，课程库，案例库的建设。

2、负责独立设计、运营培训项目，有较好的问题数据分析方法论及运营思路，能结合培训需求做问题诊断分析，并制定对应的培训方案，保障培训项目开展的有效性。

3、深入理解业务，能独立开发课程，撰写课件。

4、具备独立授课的能力，能够灵活运用各种教学方法，保障培训内容清晰易懂，生动有趣，并根据学员反馈及时调整教学方案。具备良好的表达演绎能力和沟通技巧。

岗位要求

1、教育背景

学历要求：大专以上学历，计算机、统计学专业优先。拥有较强的数据分析及加工能力。

2、工作经验

具备相关培训行业的工作经验，有丰富的培训经验，能独立设计及实施培训课程。

3、工具使用

熟练掌握及应用常规类办公软件，包含视频制作、office等。