角色背景
要求5年以上工作经验。
能够完成复杂项目的测试工作。
具备团队管理经验及测试工具开发能力。
项目能力
理解子系统、模块的业务需求，在跨业务线任务中清晰表达负责产品的角色和业务逻辑。
可独立完成用例设计、实现、结果跟踪与问题分析。
能主导跨团队项目的测试工作，独立担任主测，把控质量风险。
灵活应用自动化测试、性能测试、安全测试等技术。
参与生产环境故障应急处理、排查和修复。
开发能力
根据项目需求优化测试工具，提升测试效率。
熟悉现有测试框架，可独立进行优化并在团队中推广。
了解其他团队的测试框架方法，引入有效实践提升工作效率。
具备 code review 的能力。
核心点
能独立担任主测，完成域需求测试。
可带领团队进行自赋能建设。
技术能力强，对测试框架和工具有深入思考与沉淀。
英语口语能力为加分项。
工作积极主动，能识别项目风险并把控进度，具备跨团队沟通协作能力。
附加要求
W4及以上职级，拒绝躺平型候选人。
测试经验丰富，能够编写自动化代码，排查后台日志，理解开发代码。
英文读写无障碍，口语交流能力优先。