职位描述：
负责组内员工的日常管理，包含但不仅限于人员排班、请休假、考勤管理等；
负责业务标准的制定完善，对业务目标及拆解、进度管理负责；
监督组员的工作，按需进行相应的业务指导，提升组员的业务能力；
负责职场的现场管理，包括但不限于现场协调、疑难问题的指导、突发问题的解决；
负责组内业务的日常分析，发现问题，洞察原因，及时反馈并推动解决；
负责组内业务周度及月度报表的制作，按期对上级领导进行汇报。
职位要求：
学历要求大专及以上学历；
具备一定的数据分析能力，良好的逻辑思维能力和同理心具备监管、进度把控能力有效的计划、组织、协调能力；
具备良好的理解表达能力，逻辑思维清晰，抗压能力强；
较强执行能力和学习能力，能够快速适应新环境，接受新挑战；
1.5年以上审核管理类工作经验，有互联网公司工作经验者优先。
薪资待遇：
底薪3000元+绩效基数（1000元）+全勤200元+岗位补贴800元
班次时间：
8:00~17:00、9:00~18:00、14:00~23:00（补贴30）
综合工时制排班，节假日根据业务需求进行值班安排