1、有丰富的售前产品经理工作经验（3年+），并有3个以上成功的对客服务项目经历。
2、工作内容：能够完成人事薪酬方向的业务方案设计，可以针对特定行业制定针对性的解决方案；能完成客户的需求收集、分析、方案规划和对客营销支持，以及推进研发落地、投产上线、对客交付。
3、需要具备如下行业专业领域经验或是领域专家。如：大型制造行业、航空业、汽车制造业、新能源与新兴产业、医药行业、大型劳务公司等。
4、有规模型企业、大型行业top企业的人事、薪酬服务项目经验优先。
5、有优秀的对客服务意识，以及积极心态，自驱力强、抗压力强。
6、工作中有短期出差（一周左右）