工作内容：
•3年以上团队管理经验（80人以上）；
•强烈的促单意识，自信并以结果为导向；
•良好的领导、组织和执行能力；
•良好的团队建设和人际关系技巧，能联动各种资源为最终交付助力；
•结合项目交付目标，能有定目标追过程拿结果的能力；对所辖团队结果负责
岗位要求：
•监控团队工作绩效，确保运营目标达成，并能为交付结果负责；
•熟练掌握业务及各类方案，熟悉不同客群的特性，能给员工提供更娴熟的促单指导技巧；
•制定并参与员工的月度，季度及年度的绩效考核；
•对业务流程及业务数据分析并提出改善建议；
• 围绕交付目标，对所辖团队结果负责；