岗位要求:
1、负责法律评审、签约授权、印章管理等工作过程及结果审视，通过检查及时发现BP法务在开展上述工作中存在的问题，并反馈和推动改进；
2、通过对法务业务的规则进行分析，以第三方视角，就合理性、有效性、完备性发表意见；
3、设计检查方案，组织开展对BP法务的评审复核、抽样验证等，发现作业风险，出具检查报告。
岗位职责:
1、本科及以上学历，法学专业背景，通过中国法律职业资格考试；
2、3年以上相关工作经验，具有敏锐的法律风险意识以及良好的沟通能力，有强烈的责任意识，学习能力和适应性强；
3、有知名律所或知名企业工作经历优先；
4、英语四级及以上，英语熟练，可作为工作语言。