1、零售销量达成：推动并保证达成最终零售目标，通过零售目标分解与管理，推动各区域各体系零售目标的达成
2、零售数据分析：阶段性对零售数据监控和分析，及时预警问题并与相应责任人制定措施落地改进
3、零售运营管理：通过对零售门店标准动作（陈列、培训、服务、零售人员基础作业）的执行情况进行部署、执行、检核，提升门店投入产出
4、产品零售GTM管理：完成地市新品上市零售GTM落地执行及监控闭环
5、零售团队建设和管理：对零售团队进行有效的考核、激励、组织氛围建设以及相关培训，通过对区域渠道、零售沙盘的梳理，合理规划零售团队各岗位人员的需求和编制

岗位要求：

1、学历要求:本科及以上学历
2、有终端市场、快消品市场或相关工作经验2年以上
3、出色的消费者服务能力，对消费者服务充满热情
4、对电子产品感兴趣，极强的探索和学习能力
5、抗压能力强，良好的沟通能力

“该岗位由慧通商务有限公司（华为全资子公司）直接聘用”