岗位职责：
终端产品知识&维修技能培训方向
1、承担公司新产品培训（产品包括手机、PC、平板、穿戴、音频、智慧屏等全品类），开发产品课程并讲授，能够根据产品定位制定匹配一线的培训方案；
2、能够识别一线技术能力短板，拉通业务部门开发维修技能类培训课程（手机、PC等产品维修技能），制定专项能力提升计划，并跟进实施；
3、负责评估培训成果，结合业务问题，分析培训数据，输出合理的解决方案，提升培训质量。
岗位要求:
1、本科以上学历，计算机、自动化、通信工程、电子信息等相关专业背景，有消费电子产品培训经验、产品技术支持经验者优先；
2、性格开朗，逻辑清晰、思维敏捷，工作主动性强，耐心细心，有责任心，具备较好的沟通能力、抗压能力及团队合作意识；
3、熟练使用各种常见办公软件，熟悉基本的课件制作及演示软件，如PPT、微课制作。
福利：
有丰富经验及表现优秀的先作为组长、主管、技术标兵，专家等岗位的选拔对象，晋升空间大；
薪资构成：基本工资+绩效工资+补贴
主要福利：
1、五险+商业保险+公积金
2、多元化激励奖金
3、节假日关怀、团队建设、文体活动等