岗位职责:
1、负责执行招聘流程，包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排与候选人评估；
2、 运用专业知识与招聘工具进行人才寻找和筛选，确保人才质量与岗位匹配；
3、与团队成员紧密合作，了解呼叫中心部门的人才需求，提供有效的招聘解决方案；
4、对招聘流程中的问题进行分析与解决，确保招聘活动顺利进行。
任职要求：
1、统招大专及学历，2年以上招聘经验；
2、过往有成功的招聘交付经验，擅长批量招聘；
3、沟通表达能力强，目标感强。
该岗位与万宝盛华签合同～