工作内容：
1、负责制定全国零售门店陈列规范，输出陈列落地指引
2、负责新品、重大节促等场景门店重点落地事项规划与全流程管理，对阵地落地事项整合收口并跟进
3、负责各省陈列专员的沟通与赋能，持续提升专业能力
4、推进陈列试点项目，演进陈列策略，提升门店陈列效率与合理性
素质模型要求：
1、本科及以上学历，3年及以上零售门店运营或门店展陈管理相关工作经验
2、具备较强的跨部门沟通、协作、组织能力
3、执行力推进力强、有效推动项目目标达成
4、具有良好的逻辑分析能力