岗位职责：
1、门店总负责人，对经营、运营、团队管理负责;
2、懂经营：负责门店经营管理，制定门店经营计划，对目标结果达成负责；
3、强运营：根据内外部经营情况，指导门店运营，维护品牌形象，提升消费者满意度；
4、会管理：制定部门经理(HES Plus) 、体验顾问、收银、库管等绩效考核方案，指导并带领团队达成目标，辅导员工成长与发展；
5、善连接：负责构建与团队的连接，建立开放、顺畅的沟通和意见反馈机制，提升团队凝聚力。
关键资格
1、大专及以上学历，工作3年以上；
2、对电子消费品行业有深刻的理解，具备零售店面经营和管理经验2年及以上，具备超过15人团队的管理经验；
3、良好的沟通、领导和协调能力，能承受较大的工作压力；
4、较强的商业意识和嗅觉，能有效促进店铺销售。
备注：
1、备注：签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司，个人晋升、绩效管理等全由华为体系内完成；
2、基础薪资+绩效奖金+各种补助+月末周六加班双薪，六险一金。