岗位职责:

1、医院建筑设计管理:
主导医院项目EPC全专业设计管理:
管理及协同设计院做好初步设计与半详细设计、详细设计各阶段设计的衔接工作;
审核设计文件的医疗功能性、安全性及经济性，提出优化建议并推动落地。
2、EPC全周期协同管控:
统筹设计、采购、施工环节的技术衔接，将设计要求融入设备采购技术标准;
配合业主每个设计阶段的审核审批，召集设计单位、业主、设计监理在每个设计阶段开展有利于推动设计快速进行的相关专题研讨会;
解决施工中的设计适配问题:
运用BIM技术进行管线综合排布与冲突检查，提升设计精度与施工效率。
3、参建方协调管理:
作为设计管理核心，统筹协调设计院、设计监理建立常态化沟通机制;组织初步设计与半详细设计、详细设计的设计审查，督促设计单位落实监理反馈与整改要求，确保设计成果合规可控。
4、进度与成本管控:
动态跟踪设计实际进度与计划进度的偏离，运用科学的管理手段，确保满足项目总工期要求:严格把控设计概算执行，优化设计方案以控制工程造价，审核设计变更的技术可行性与成本影响，避免超支风险。
5、技术文件与合规管理:
建立设计资料档案体系，管理施工图、变更文件，技术交底记录等核心资料;
跟踪医疗建筑相关政策法规更新，确保设计成果符合绿色建筑(LEED)、无障碍设计等最新标准。

1、10年及以上民用建筑工程设计、设计管理或设计负责人经验；至少5年大型综合体、高层建筑、市政工程等复杂项目设计管理经验；具备设计院+业主方双经验或EPC项目全周期管理或医院类EPC项目设计管理经验者优先；具备同类海外工程项目经验者优先。
2、具备极强的跨部门沟通与团队管理能力，能高效统筹设计院、设计监理等多方资源，解决复杂技术协同问题;熟练掌握一门外语，具备书面与口语沟通能力，西班牙语优先。
3、熟悉BIM设计协同工具(如Revit、Revizto)及CAD等设计软件，具备设计成果数字化管理经验者优先。
4、大学本科及以上学历，土木工程、工业与民用建筑或机电工程等相关专业;硕士学历优先。
5、身体健康，适应岗位劳动强度，可承受较大的工作压力。可适应国内外出差或国外常驻。
6、诚实守信，无违法违纪记录。