岗位职责：
一、 出库作业管理
1、流程制定与执行： 制定、完善并严格执行出库作业的标准操作规程（SOP），包括订单处理、拣货、复核、打包、贴标、装车等环节。
2、订单管理： 监督订单处理进度，确保所有订单（尤其是优先订单和加急订单）能按承诺时效准确无误地发出。
3、效率与准确性提升： 通过优化拣货路径、仓库布局、订单分批策略等方式，不断提升出库作业的效率和订单准确率，降低差错率。
4、现场管理： 实时监控出库现场作业情况，解决出库过程中出现的各种异常问题（如缺货、货损、系统故障等），确保作业顺畅。
二、 团队管理与建设
1、团队建设： 负责出库团队（包括拣货员、打包员、复核员、叉车司机等）的日常管理、工作安排、排班与调度。
2、培训与考核： 组织岗位技能、安全操作和SOP培训；定期对团队成员进行绩效评估与考核，激发团队积极性。
3、人员发展： 培养团队骨干，搭建人才梯队，提升团队整体业务能力。
三、 资源与成本控制
1、人力成本控制： 根据每日/每周的出库量预测，合理配置人力，控制加班，提高人效。
2、物料管理： 负责出库所需包材（纸箱、填充物、胶带等）的预算、申购和管理，避免浪费，控制物料消耗成本。
3、设备管理： 确保出库区域使用的设备（如手持终端PDA、打印机、拣货车、叉车等）得到正常维护和保养。
四、 质量、安全与合规
1、质量控制： 严格执行出库质量检查标准，确保发出的货物在数量、规格、质量上符合订单要求，包装牢固可靠，减少运输途中的损毁。
2、安全管理： 贯彻仓库安全规章制度，定期进行安全培训和教育，确保员工作业安全，预防和减少工伤事故。
3、合规操作： 确保所有出库操作符合公司规定和行业标准，特别是对于有特殊要求的货物（如易碎品、化学品、食品等）。
岗位要求：
1、教育背景： 大专及以上学历，物流、供应链管理、工商管理等相关专业优先。
2、工作经验： 5年以上仓储物流经验，其中至少2年以上出库或仓库团队管理经验。
3、专业知识： 精通仓储出库管理流程，熟悉WMS系统操作，了解物流运输的基本知识。
4、能力要求：
领导与团队管理能力
出色的沟通和协调能力
强烈的数据分析和解决问题的能力
抗压能力强，能适应快节奏的工作环境
注重细节，对质量和安全有高标准要求