岗位职责：
1、参与起草、修订公司各类合同管理制度，规范合同的管理与使用，以及合同归档管理；
2、负责与企业外聘律师的信息对接等沟通协调工作，配合处理重大法律事务；
3、参与涉及公司的调解、仲裁、诉讼等程序；
4、踏实，诚恳，善于学习，具有团队精神，能够用法律思维考虑、解决实际问题；
5、完成部门领导安排的其他临时工作。

任职要求：
1、法律相关专业本科及以上学历，通过国家司法考试者；
2、1-2年以上法律工作经验；
3、具有较强的逻辑归纳能力，沟通协调能力；
4、较强的抗压能力，熟悉电脑办公软件和网络操作；
5、品行端正，敬业、具有团队合作能力、高度的责任心和良好的执行力。