工作职责
1、GT经销商的开发，填补西安GT经销商空白，1~2家/月；
2、深挖GT经销商下线，拓展空白区域覆盖更多的零售终端，月活目标200~250家；
3、模范街道打造，至少覆盖15~20家门店/条，每季度打造2~3条街道；
4、收集竞品资料，并进行分析，向部门经理反馈市场信息；
5、完成公司根据业务增长指定的其他工作。

任职资格
1、具有2年以上快消品餐饮渠道销售经验，有一定客户资源及良好的客情。
2、较强的谈判能力、沟通协调，能独立开展工作，能承受一定的工作压力。