岗位职责
1. 战略拆解与落地：承接公司及部门战略规划，将其拆解为季度及年度高优重点工作，并推动跨部门协作与资源协调，确保目标按时高质量达成。
2. 项目管理与体系建设：
· 搭建并优化公司项目管理制度、流程及评价体系，推动组织级项目管理体系成熟度提升。
· 建立项目培训体系、过程管理机制，推动项目全生命周期规范化运作。
· 通过深度参与项目，把控方向、节奏与质量，提出改进建议并推动问题闭环。
3. 协同与赋能：
· 协同业务部门搭建工作框架与方法论，完善沟通及反馈机制。
· 指导项目经理履职能力提升，提供流程、模板及实战支持，推动团队协同作战。
· 参与关键业务规划讨论，协助甄别与培养中层管理者。
4. 监控与汇报：
· 监控项目进展、风险及绩效，提炼核心问题并向管理层汇报，推动管理结论落地。
· 组织高质量项目汇报会，确保结论有效生成与执行跟踪。
5. 质控与改进：
· 落实软件项目质控要求，推动根因分析与共性问题改进，提升客户满意度与交付质量。
任职要求
1. 学历与经验：
· 硕士研究生或985/211双一流本科及以上学历，5-8年以上IT行业项目管理/PMO经验。
· 3年以上软件开发、QA、过程改进或大型项目交付经验，熟悉电信行业及互联网/电商业务模式。
2. 专业能力：
· 熟悉项目全生命周期管理，掌握PMP/Prince2/ACP等项目管理方法，具备组织级体系建设经验。
· 具备至少2个复杂信息化建设或软件开发项目的主持交付成功经验。
· 熟悉云计算、大数据、网络等关键技术者优先。
3. 核心素质：
· 出色的逻辑思维与结构化表达能力，擅长PPT呈现与公文写作。
· 敏锐的业务洞察力，能快速学习并建立跨领域连接，主动挖掘问题本质。
· 优秀的资源协调与推进能力，能适应短期出差与高压环境。
4. 职业特质：
· 高度责任心，积极主动，具备团队协作与独立作战的双重能力。
核心技能
· 精通电信行业文化及互联网企业运作模式，熟悉复杂项目交付特点。
· 卓越的沟通表达、资源整合与组织协调能力。
· 强大的数据分析、总结归纳及报告撰写能力。