岗位职责：

1、协助管理层制定IMC经营战略和发展计划，推动IMC的可持续发展;
2、负责IMC日常行政事务的统筹与协调，包括但不限于办公区管理及装修改造、增设新址、保洁、车辆管理、会议安排、文件起草及发布等，并确保整体服务质量;
3、负责IMC综合服务管理工作，包括客服部管理，客户服务体系搭建，IT和后勤部门工作的统筹等；
4、制定并完善行政管理制度，优化工作流程（特别是前台、小助手服务改进），提升行政工作效率；
5、参与行总值班等院内轮值类工作安排；
6、监督院内固定资产、办公设备及物资管理，确保合理配置与使用；
7、协调临床科室与职能部门的沟通，推动跨部门协作，解决运营中的问题;
8、统筹院内数据安全管理，确保信息系统的合规性及安全性；
9、负责牵头对外联络工作，包括但不限于与政府机关、属地部门、街道、物业等的联络协调；
10、与诊所内部各部门协调,提供相关技术支持；
11、配合完成于集团和上级部门的事务性协调沟通；
12、领导交办的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，公共卫生管理、医院管理、行政管理、临床医学等相关专业优先‌；

2、5年以上机构管理经验，医疗机构行政管理经验者优先‌。

3、熟悉医疗行业法律法规、政策及质量管理体系者优先‌。

4、具有优秀的团队管理和沟通协调能力，能够有效领导和管理团队完成各项工作任务。

5、擅长公文写作、数据分析及信息化办公系统操作。

6、责任心强，服务意识突出，具备良好的职业道德和团队领导力。‌