（一）岗位职责：
1、积极拓展市场，开发和积累客户；
2、为合作的企事业单位提供员工福利保障的宣传、推广及咨询讲解，规划员工福利保障计划；
3、维护良好客户关系，协助客户办理投保、理赔、保全等手续；
4、与项目团队一起做好客户服务及达成业绩目标；
（二）任职要求：
1、年龄：20-35周岁，特别优秀者可放宽至40周岁；
2、学历：大专及以上；
3、积极主动、具备良好的团队合作精神，语言表达能力强，有相关销售经验者优先考虑
（三）福利待遇：
1、工资=底薪（3k~10k）+佣金+竞赛激励；
2、定期开展专项培训，助您提升职业素养；
3、公司员福保险（含本人、子女）、定期体检、节日福利；
4、周末双休制，法定节假日均休。