岗位职责：
1.对分公司权限内团险和个险案件按保险条款及理赔规则及时完成审核。
2.负责理赔调查并及时完成调查报告撰写，保证调查内容和结论的真实性、客观性、准确性。
3.按理赔规则对分公司线下案件收件材料进行初审，对不符合要求的案件材料进行退回。
4.负责外包案件的扫描、传送及与作业方沟通。
5.负责整理汇总各类理赔风险，做好防控工作，及时进行风险预警、反馈。
6.定期制定培训计划，与其他部门进行沟通和培训。
资格条件：
1.具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
2.具有良好的职业素养和团结协作精神，责任心强，爱岗敬业，勤勉尽责，认同公司企业文化和价值观。
3.具有符合岗位要求的任职资格和工作能力。
4.具有较强的风险合规意识。
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
6.符合公司招录回避有关工作要求。
7.无违法犯罪记录，无其他不符合我司录用标准的情形。
8.大学本科（含）以上学历，财务会计类、金融类、金融学类、经济学类、经济与贸易类、经济贸易类、数学类、统计类、统计学类、应用经济学类、教育类、心理学类、英语类、生物医学工程类、基础医学类、临床医学类口腔医学、公共卫生与预防医学类、中医学类、中西医结合类、护理学类、公共卫生与预防医学类 、中药学类、医学技术类相关专业。
其中：
1）国内院校应届毕业生：纳入国家统一招生计划(不含委培生和定向生)，毕业时间在2024年1月1日至2025年7月31日之间，并于2025年7月31日前取得毕业证、学位证原版证件。
2）海外院校应届毕业生：毕业时间在2024年1月1日至2025年7月31日之间，并于2025年7月31日前取得毕业证或教育部留学服务中心出具的学历学位认证原版证件。
9.大学本科学历人员不超过26周岁，硕士研究生学历人员不超过30周岁，博士研究生学历人员不超过35周岁。
10.应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣。