岗位主要职责

1.根据职责分工，在分管条线内开展业务运营和日常管理工作，并定期向总经理汇报；

2.负责组织制定更新分管条线的基本管理制度，建立健全运营管理体系，推动分管条线队伍建设；

3.贯彻落实集团发展战略，在分管条线内拟定与集团和公司发展愿景相一致的中长期经营目标及工作计划并推动有效落地；

4.严格遵循国家法律法规、监管部门管理要求及公司各项规章制度，严格内控管理，依法合规经营，与监管部门保持良好的互动沟通；

5.与上级单位对接有关工作事宜。

资格条件

1.诚实守信、遵纪守法，政治素质良好、理想信念坚定。清正廉洁，勤勉敬业，团结协作，有良好的道德品行和职业操守；

2.认同中国特色金融文化，认同光大集团和光大永明人寿企业文化和价值观，有担当敢作为，真抓实干，具有强烈的事业心和责任感；

3.开拓创新精神和市场竞争意识强，有较强的决策判断能力、经营管理能力、风险管控能力、处理复杂问题能力、沟通协调能力和应对突发事件能力，工作实绩突出；

4.具备履行岗位职责所需的专业知识和业务能力，熟悉保险公司业务结构和运作流程，了解国家宏观经济形势、经济政策和保险行业相关法律法规，掌握国内外金融市场和行业情况；

5.具有15年以上金融工作经历，其中保险业工作经历不少于10年，并担任银行、保险等金融机构相当管理职务2年以上；

6.具有大学本科及以上学历（国家教育部门认可的学历）；

7.具有良好的团队领导力，责任心强，能够承受压力及接受挑战；

8.具有良好的中英文书写及会话能力，能够与外资股东方顺畅沟通；

9.具有良好的心理素质和能够高效履职的身体素质；

10.符合光大集团及光大永明人寿亲属回避的有关规定；

11.符合监管和相关部门规定的任职条件。

请有意向报名的人员登录中国光大集团官网www.ebchina.com人才招聘专栏查阅详细报名方式和途径。