1.战略规划与目标管理：根据公司整体战略，制定银保业务部年度/季度业务发展规划及经营目标，分解落实至各分支机构；牵头设计业务推动方案，并监督执行进度与效果，组织业务方案兑现；定期分析市场动态、同业竞争及渠道需求，优化业务策略。
2.业务督导与执行管控：建立业务督导体系，制定督导计划并组织实施，确保分支机构达成业务目标；通过数据监控、现场检查、远程指导等方式，追踪业务进度，识别执行偏差并提出改进建议；协调解决业务推进中的问题。
3. 数据分析与决策支持：搭建业务数据监控体系，定期输出经营分析报告；基于数据洞察，为管理层提供业务决策建议（如资源分配、业务优先级调整等）。
4.跨处室及跨部门沟通协调：协调部门内部各处室及公司内部相关部门，定期出具业务报表及报告；
5.处室相关制度建设：牵头对处室制度查漏补缺，并定期回顾、优化企划督导相关制度；组织总分公司相关制度学习，追踪制度执行情况，提出管理建议。
6.团队建设与能力提升：负责企划督导团队的管理，参与员工考核，优化人员配置及分工；组织业务技能培训（如产品知识、数据分析能力、活动组织能力等）；推动团队文化建设，提升团队凝聚力和执行力。
资格条件
1.具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
2.具有良好的职业素养和团结协作精神，责任心强，爱岗敬业，勤勉尽责，认同公司企业文化和价值观。
3.具有符合岗位要求的任职资格和工作能力。
4.具有较强的风险合规意识。
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
6.符合公司招录回避有关工作要求。
7.无违法犯罪记录，无其他不符合我司录用标准的情形。
8.硕士（含）以上学历，金融类、金融学类、经济学类、统计学类、工商管理类、市场营销类相关专业。
9.保险公司银保渠道企划督导相关从业年限不少于5年。
10.在原岗位工作表现良好，近三年年度考核结果均为称职及以上。