岗位职责：
1、协助销售总监管理销售团队；
2、协助销售总监建立销售团队考核指标，并执行；
3、协助销售总监搭建销售工作管理体系并持续优化；
4、严格执行总部关于销售团队管理的政策与要求，推进落地实施；
5、关注销售团队招聘工作，协助销售总监制定销售团队编制，实时统计缺编情况，保证招聘工作及时启动，监督区域销售总监及时完成招聘工作。
任职要求：
1、统招本科及以上学历；
2、5年以上工作经验；
2、具备一定的协调能力；
3、较好的表达、沟通能力；聆听能力，执行力强；
4、工作细心、认真、负责，熟练使用办公软件。
工作时间：8:20-17:00 法定双休。
基本待遇：
1、入职即全额购买社保/公积金；
2、每月10号前准时发薪；
3、工作时间8:20-17:00 双休、法定节假日、带薪年休假（入职2个月起即可以享受年休假5-15天）
4、每年免费体检，节假日礼金；
5、多向的发展路径及内部晋升机制；
职业发展：
路线一：部门内部晋升；
路线二：转销售岗；
公司优势
公司成立于1987年，专精特新“小巨人”企业。
工业仪器仪表行业领先地位，
主营产品：可燃、有毒气体探测器、报警控制器、气体监控系统，压力变送器、温度变送器等
客户行业：石油石化、燃气、化工、制药、冶金等，如：中石油、中石化、华润燃气、中广核、宝钢等