岗位职责‌：
‌1.战略制定与执行‌：根据公司整体战略，制定加盟及供应链赋能业务的战略规划，确保业务目标的达成。这包括制定加盟政策、优化供应链管理流程、提升供应链效率等。
‌2.加盟体系搭建与优化‌：负责加盟体系的搭建与优化，包括招商加盟流程的设计、加盟商的招募与筛选、加盟合同的签订与管理等。同时，要不断优化加盟政策，提高加盟商的满意度和忠诚度。
‌3.供应链赋能与管理‌：通过数据分析、流程优化等手段，提升供应链的响应速度和效率。管理供应商关系，确保原材料和产品的质量与供应稳定性。同时，推动供应链创新，降低运营成本，提高整体盈利能力。
‌4.团队管理与培训‌：组建并管理一支高效的加盟与供应链赋能团队，包括招商经理、供应链经理等关键岗位。通过培训、激励和考核等手段，提升团队成员的专业能力和工作积极性。
5.跨部门协作‌：与销售、市场、财务等部门紧密合作，确保业务的顺畅推进。定期与销售部门沟通，了解市场需求和变化，为供应链优化提供数据支持。
‌6.风险管理与合规‌：建立风险管理体系，识别并应对业务中的潜在风险。同时，确保业务的合规性，遵守相关法律法规和行业标准。
‌任职要求‌：
‌1.教育背景‌：本科及以上学历，供应链管理、市场营销、商务管理等相关专业优先。
‌2.工作经验‌：5年以上供应链或加盟业务相关工作经验，其中至少3年在管理岗位。有成功搭建和优化加盟体系或供应链管理体系的经验者优先。
‌3.专业技能‌：熟悉供应链管理流程，具备采购、供应商管理、质量管理等方面的知识和能力。同时，具备数据分析、项目管理等技能，能够熟练运用相关办公软件和工具。
‌4.领导力与沟通能力‌：具备较强的领导力和沟通能力，能够带领团队高效工作。同时，具备良好的沟通协调能力，能够与不同部门和人员建立良好的合作关系。
‌5.创新思维与解决问题的能力‌：具备创新思维和解决问题的能力，能够针对业务中的挑战和问题提出有效的解决方案。